Workshop

Diversitätssensibilität in der Netzwerkarbeit

Teil der Workshopreihe „Gut Netzwerken in Hamburger Stadtteilen"

Do. 17.10.24, 09:30 — 13:30 Uhr
Institut für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation | Hamburg
Netzwerkbrett

Netzwerkarbeit ist anspruchsvoll und bereichernd. Sie verbindet Akteur:innen und Strukturen und ist ein elementarer Bestandteil beim Aufbau integrierter kommunaler Strategien in der Gesundheitsförderung oder in der Arbeit mit regionalen Pflege- und Demenz-Netzwerken.

Netzwerkarbeit ist dabei nie ein Zweck an sich, es geht immer darum, Menschen mit schwierigen oder benachteiligten Lebensbedingungen sowie ihren An- und Zugehörigen Angebote zugänglich zu machen. Dazu müssen diese unterschiedliche Bedarfe berücksichtigen, individuelle, familiäre und soziale Eigenressourcen stärken sowie Chancengleichheit fördern. Wenn engagierte Akteur:innen sich ressort- und handlungsfeldübergreifend vernetzen, kann ein langfristiges, umfassendes und tragfähiges Netz von Unterstützung, Beratung, Begleitung und Pflege unter Beteiligung derjenigen entstehen, die unmittelbar betroffen sind.

Damit Ihnen diese anspruchsvolle Aufgabe gut gelingt, bietet diese Workshopreihe praktisches Handwerkszeug sowie Raum für kollegialen Austausch und Reflexion. Thematischer Schwerpunkt an diesem Termin ist: Diversitätssensibilität in der Netzwerkarbeit.

Die Workshopreihe ist ein Angebot der Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit Hamburg in Kooperation mit der Netzwerkförderung im Rahmen der Fachstelle Leben mit Demenz Hamburg und dem Pakt für Prävention.

Programm

 

Menschen sind verschieden. Daher ist es notwendig, diversitätssensible und diskriminierungskritische Ansätze auch bei der Gesundheitsförderung und in der Netzwerkarbeit zu berücksichtigen.

Es braucht Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren, Wissen über Formen der Diskriminierung zu erwerben und konkrete Handlungskompetenzen aufzubauen.

Vernetzungstreffen und Arbeitsgruppen profitieren von einer diversitätssensiblen Herangehensweise, wenn verschiedene und notwendige Perspektiven mit einbezogen und einseitige oder diskriminierende Ansätze verhindert werden.

Die Entwicklung von Angeboten im Kontext Prävention und Gesundheitsförderung erfordert ein Verständnis für die unterschiedlichen Lebensrealitäten und Bedürfnisse von Adressat:innen. Hier gilt es, möglichst viele Aspekte zu berücksichtigen, um Angebote so zu gestalten, dass sie Zugang zu Ressourcen und Unterstützungsmaßnahmen ermöglichen.  

In dieser Veranstaltung geht es zunächst um eine Grundsensibilisierung zum Thema Diversität (u.a. Armut, Alter , kulturelle Vielfalt oder Behinderung). Dazu werden die Funktionsweise menschlicher Wahrnehmung und allgemeine Normalitätsvorstellungen beleuchtet und eigene Vorurteile reflektiert. Darauf aufbauend werden Diskriminierungsformen in den Blick genommen und sich mit diskriminierenden Verhaltensweisen und Strukturen auseinandergesetzt, um schließlich die eigene Arbeit auf diversitätssensible und diskriminierungskritische Kriterien zu überprüfen.

Inhalte sind unter anderem:

  • Wahrnehmung, Normalitätsvorstellungen und Vorurteile
  • Dimensionen von Diversität
  • Macht und Privilegien
  • Formen von Diskriminierung und Auswirkungen
  • Aspekte für eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Netzwerkarbeit
  • Analyse des eigenen Arbeitsfeldes und Erstellung einer eigenen Liste mit Erinnerungsfragen zum Thema  Diversität für die eigene Arbeit


Referent:
Gregor Schulz ist Bildungsreferent und Mediator beim Institut für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation e.V. (ikm). In Trainings und Weiterbildungen arbeitet er u.a. zu den Themen Diversität, Umgang mit diskriminierenden Äußerungen, konstruktive Konfliktaustragung, Mediation und Umgang mit herausforderndem Verhalten. Auf der Ebene der Netzwerkarbeit leitet er die lokale Partnerschaft von „Demokratie leben!“ im Gebiet Billstedt-Mümmelmannsberg.

Kosten

Teilnahmegebühr

Die Veranstaltung ist kostenfrei.

Teilnahmebedingungen

Anmeldung

Bitte melden Sie sich bis einschließlich 10. Oktober 2024 (Anmeldeschluss) an.

Mit Ihrer Anmeldung akzeptieren Sie die Teilnahmebedingungen. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns eine E-Mail, um Ihre Teilnahme zu bestätigen. Bevor Sie den Link nicht bestätigt haben, sind Sie noch nicht angemeldet.

Rechtliche Hinweise

Hier finden Sie die allgemeinen rechtlichen Teilnahmebedingungen  zur Teilnahme an der Veranstaltung.

Veranstalter:in

Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit Hamburg in Kooperation mit der Netzwerkförderung im Rahmen der Fachstelle Leben mit Demenz Hamburg und dem Pakt für Prävention

Hammerbrookstraße 73
20097 Hamburg
040 288 03 64-72
veranstaltungen@hag-gesundheit.de
https://www.hag-gesundheit.de/arbeitsfelder/gesund-aufwachsen/austauschzeiten

Veranstaltungsort

Institut für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation

An der Alster 40
20099 Hamburg
https://www.ikm-hamburg.de/

Anmeldung

Allgemeine Hinweise zur Anmeldung

Für die Anmeldung benötigen wir die untenstehenden Angaben. Nachdem Sie sich angemeldet haben, erhalten Sie von uns einen Bestätigungslink per E-Mail. Sobald Sie diesen angeklickt haben, sind Sie vorläufig angemeldet. Sie erhalten im Anschluss eine weitere E-Mail mit Ihren Daten und der Anmeldebestätigung. Sollten Sie weitere Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Warteliste

Auch wenn nicht mehr genügend Plätze für die Veranstaltung frei sind, können Sie sich dennoch anmelden. Sie befinden sich dann auf der Warteliste. Falls erneut Plätze frei werden, können Sie gegebenenfalls als Nachrücker*in an der Veranstaltung teilnehmen.

Anmeldung
Anmeldungsformular

Diversitätssensibilität in der Netzwerkarbeit

Datum: Donnerstag, 17.10.24, 09:30 Uhr

Anmeldeschluss: Donnerstag, 10.10.24, 00:00 Uhr
(auch für den Bestätigungslink!)

Anrede
Frau
Herr
Divers
Titel
kein Titel
Dr.
Prof.
Prof. Dr.

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In welchem Bereich sind Sie tätig?
Arbeit
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