Wertschätzung und Anerkennung im Unternehmen stärken
Fachtagung und Preisverleihung des Hamburger Gesundheitspreises für Betriebe, Wirtschaft und Verwaltung 2022
Dokumentation der Veranstaltung
Fachvorträge
Wie die Gestaltung guter Arbeit gelingen kann
Wertschätzung ist ein menschliches Grundbedürfnis. Wenn Mitarbeiter*innen sich und ihre Arbeit zu wenig anerkannt oder sich ungerecht behandelt fühlen, hat das Folgen für die Arbeitszufriedenheit und Auswirkungen auf deren Gesundheit. Haltung und Kommunikation sind Schlüsselfaktoren für ein gesundes Arbeitsklima. Insbesondere während der Pandemie brauchen Beschäftigte im Betrieb das Gefühl von Wertschätzung und Verbindlichkeit. Aus diesem Grund hat der Hamburger Gesundheitspreis für Betriebe, Wirtschaft und Verwaltung der HAG in diesem Jahr das Motto: Anerkennung und Wertschätzung im Unternehmen!
Neben Fachvorträgen bietet der Fachtag mit der Auszeichnung von Betriebe unterschiedlicher Größe die Vorstellung Guter Praxis-Beispiele und setzt damit Impulse, wie die Gestaltung guter Arbeit für alle gelingen kann.
Der Fachtag findet statt im Rahmen des 16. Gesundheitstages der Hamburger Wirtschaft der Handelskammer Hamburg.
Er wird veranstaltet von der Hamburgischen Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. (HAG) in Zusammenarbeit mit der Beratungsstelle Arbeit & Gesundheit e.V.
Programm
09:00 Uhr
Ankommen und Stehkaffee
09:30 Uhr
Begrüßung
Dr. Bettina Hees | Handelskammer Hamburg und Gesundheitswirtschaft Hamburg GmbH
Prof. Dr. Susanne Busch | Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für
Gesundheitsförderung e.V. (HAG)
Senatorin Dr. Melanie Leonhard | Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration (Sozialbehörde)
10:00 Uhr
Hamburger Gesundheitspreis für Betriebe, Wirtschaft und Verwaltung 2022:
Anerkennung und Wertschätzung in Unternehmen
Michael Gümbel | Arbeit & Gesundheit e.V.
Petra Hofrichter | Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für
Gesundheitsförderung e.V. (HAG)
10:15 Uhr
Verleihung des Hamburger Gesundheitspreises 2022
durch die Sozialsenatorin und die Vorsitzende der HAG
Die Laudationes halten die Jury-Mitglieder.
11:30 Uhr
Pause
11:45 Uhr
Wie die Gestaltung guter Arbeit gelingen kann – Fachvorträge
Die Bedeutung von Anerkennung für die psychische Gesundheit
PD Dr. Daniela Renger | Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Anerkennung und Wertschätzung im Betrieb vermitteln
Prof. Dr. Nadine Pieck | Leibniz Universität Hannover
13:00 Uhr
Mittagsimbiss
Moderation:
Petra Hofrichter | HAG e.V. und Michael Gümbel | Arbeit & Gesundheit e.V.
16. Gesundheitstag der Hamburger Wirtschaft
Workshops 14:00 – 15:30 Uhr
Workshop 1 Was zeichnet ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement aus?
Michael Gümbel | Anlaufstelle Perspektive Arbeit & Gesundheit (PAG),
Petra Hofrichter | HAG e.V. und Preisträger:innen
Die Preisträger und Preisträgerinnen des Hamburger Gesundheitspreises 2022
berichten von ihren Erfahrungen und geben Anregungen zum diesjährigen
Schwerpunktthema: Wertschätzung im Unternehmen.
Workshop 2 Resilienz – die Top-Kompetenz (nicht nur) in Krisenzeiten
Mitglieder AG Resilienz
Stressbelastungen können in allen Lebensbereichen auftreten – Resilienz als
Fähigkeit hilft, diese Herausforderungen besser zu bewältigen. In diesem
Workshop erfahren Sie anhand von Praxisbeispielen wie Sie Ihre Mitarbeitenden,
Ihre Teams und Ihr Unternehmen resilienter aufstellen können.
Workshop 3 Einführung in das Thema Purpose und Gesundheit
Dr. Hilke Posor | heldenrat GmbH
Bei diesem Workshop beleuchten wir im ersten Teil die Zusammenhänge von
Purpose – dem Sinn und Zweck eines Unternehmens – und Gesundheit. Im
zweiten Teil stellen die Teilnehmenden anhand des sogenannten IOOI-Modells
ganz konkrete Überlegungen zum Purpose ihres Unternehmens an. Der dritte
Teil des Workshops bietet ausreichend Gelegenheit für die Diskussion.
Workshop 4 Zurück auf Start – wie beeinflusst Gesundheit den Unternehmenserfolg?
BGF-Koordinierungsstelle
Welche Herausforderungen müssen in Ihrem Betrieb im Umgang mit der
Corona-Pandemie gemeistert werden? Was können Sie für Ihr Unternehmen aus
Ihren Erfahrungen lernen bzw. wie kann das Unternehmen gestärkt mit der
Pandemie umgehen? Was hat sich in Ihrer Arbeitswelt verändert?
15:30 Kaffeepause
Workshops 16:00 – 17:30 Uhr
Workshop 5 Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz – wie geht das?
Dorothee Giffey | bgm konkret
Mit der Pandemie haben sich vielfach die Bedingungen der Arbeit verändert.
In vielen Unternehmen wird erstmals im Mobile Office gearbeitet – das zwar
nicht notwendigerweise der Arbeitsstättenverordnung unterliegt, aber auf
jeden Fall den Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes. Somit ist es erforderlich,
die Gefährdungsbeurteilung zu aktualisieren. Im Rahmen der Beurteilung
der veränderten Arbeitsbedingungen können Sie viele wertvolle Informationen
erhalten, um Mobile Arbeit in der Zukunft besser gestalten zu können.
Workshop 6 Das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Zeitalter von New Work – Wohin muss sich das BGM im digitalen Zeitalter entwickeln?
Frank Fiedler | Motio GmbH
Jonathan Wilhelm | Reasons
Die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung der Arbeitswelt nach vorne katapultiert,
Homeoffice und hybrides Arbeiten stellen das BGM vor neue Herausforderungen.
In dem Workshop stellen wir Thesen und Trends vor und wagen den
Blick in die Zukunft des BGM.
Workshop 7 Moderne Achtsamkeit als wichtige Metakompetenz in einer komplexen Arbeitswelt
Lalima Grote | Beraterin für Betriebliche Gesundheitsförderung
Das Thema Achtsamkeit im Unternehmenskontext hat in den vergangenen Jahren
zu Recht zunehmend an Bedeutung gewonnen. Regelmäßige Achtsamkeitspraxis
kann dabei unterstützen, erlernte ungünstige Arbeits- und Verhaltensmuster zu
hinterfragen und zu verändern. Diese Fähigkeit trägt dazu bei, in einer komplexer
werdenden Arbeitswelt immer wieder konstruktive Wege für das Lösen von
Herausforderungen zu finden. Darüber hinaus hilft der Achtsamkeitsansatz, sich
zu fokussieren und bewusstere Entscheidungen im Arbeitsalltag zu treffen.
Workshop 8 Mental erschöpft? – Aktivieren Sie Ihre metakognitiven Ressourcen
addisca GmbH
Um im beruflichen Alltag produktiv zu bleiben und sich in Pausen und Freizeit
gut erholen zu können, sind metakognitive Fertigkeiten ein zentraler Schlüssel.
Sie helfen, mit komplexen Aufgaben und Unterbrechungen – aber auch mit
Veränderungen oder beunruhigenden Nachrichten – zielführend und gesundheitsförderlich
umzugehen und ermöglichen, auch unter Stress, gelassen zu
bleiben und fokussiert zu arbeiten. Sie erleichtern die Abgrenzung von äußeren
Einflüssen, beruflichem Alltag und Freizeit und setzen kognitive Kapazitäten für
die Umsetzung gesundheits- und erholungsförderlicher Verhaltensweisen frei.
Lernen Sie die metakognitiven Zusammenhänge kennen und erleben Sie,
welche Rolle Distanzierung und mentale Flexibilität dabei spielen.
Der Gesundheitstag der Hamburger Wirtschaft ist eine Veranstaltung
der Handelskammer Hamburg und der Gesundheitswirtschaft Hamburg
in Zusammenarbeit mit der BGF-Koordinierungsstelle Hamburg.